煤矿“四员两长”是现场清静治理的“要害少数”，，，，
，肩负着主要的责任和使命，，，，
，为进一步施展其焦点清静治理作用，，，，
，守住清静“前沿阵地”，，，，
，1月6日，，，，
，小庄矿召开“四员两长”履职座谈会，，，，
，该矿向导班子成员，，，，
，各部分、区队（车间）认真人以及“四员两长”代表等80余人加入。。。。。

座谈会上，，，，
，与会职员围绕怎样施展“四员两长”焦点作用，，，，
，提升“四员两长”综合素质，，，，
，以现场危害管控、隐患消除、杜绝违章、提防事故为重点，，，，
，面扑面交流，，，，
，谈履历、说缺乏。。。。。

聚会强调，，，，
，一是常态化开展“四员两长”培训，，，，
，强化培训效果磨练，，，，
，提升事情质效。。。。。二是对“四员两长”现场履职情形举行督查审核，，，，
，并对应知应会培训效果举行磨练。。。。。三是严酷“四员两长”履职审核，，，，
，主管营业部分每月组织召开剖析总结会，，，，
，常抓不懈，，，，
，确保月月有前进、月月有提升。。。。。四是动态更新“四员两长”混名册，，，，
，修订“四员两长”审核表，，，，
，核查营业部分、区队对“四员两长”审核的真实性，，，，
，包管公正公正性，，，，
，引发“四员两长”的责任心和起劲性。。。。。

该矿董事长、总司理王建辉连系谈话交流效果，，，，
，提出要求，，，，
，一是洞开心门听真话，，，，
，俯下身子取真经，，，，
，大兴调研之风。。。。。各级治理职员要真正俯下身子、放下架子，，，，
，深入下层交流，，，，
，从现实出发解决问题。。。。。二是铸造“四员两长”事情营业能力，，，，
，深挖清静包管潜力，，，，
，以抓铁有痕、踏石留印的事情作风为清静生产事情保驾护航。。。。。三是强化履职尽责，，，，
，从严责任审核，，，，
，以“咬定青山不松开”的韧劲，，，，
，抓好2025年的清静治理事情。。。。。四是提高“四员两长”奖励，，，，
，以“希望百姓俱饱暖，，，，
，不辞辛勤出山林”的情怀，，，，
，为“四员两长”松绳解绑，，，，
，给予温情眷注。。。。。五是“四员两长”要严酷履职，，，，
，恪尽职守，，，，
，守好清静最前关，，，，
，为矿井在2025年“罩好金钟罩，，，，
，穿好铁布衫”。。。。。招呼全体干部职工以“千磨万击还坚劲，，，，
，任尔工具南冬风”的精神，，，，
，干群一心，，，，
，上下一道，，，，
，为矿井2025年开好局、起好步，，，，
，配合开创矿井清静平稳、顺遂安康的时势。。。。。

此次座谈会的召开，，，，
，为下一步“四员两长”的清静治理指明晰偏向，，，，
，夯实了清静生长基本，，，，
，周全提升矿井清静治理水平。。。。。（李彦鹏）

编辑：达文娟