现任小庄矿综采队队长的王兴旭是一名“70后”老党员，，，自1988年加入事情至今的35年里，，，他始终斗争在采煤第一线，，，从铜川到yl6776永利集团，，，从大梵宇矿到小庄矿，，，从一名采煤工人到金牌采煤队长，，，一起走来，，，他敬业更精业，，，以通俗铸特殊，，，用汗水和智慧描绘出新时代矿工斗争者的画像。。。。。

驻足一线，，，以身作则领先锋

面临一样平常生产事情中的种种急、难、险使命，，，王兴旭起劲践行“亮剑”精神，，，向导综采队干部职工坚守清静生产阵地，，，科学治理、精准施策，，，顺遂完成小庄矿40201、40202等6个事人情的清静回采以及40307事人情初采初放使命。。。。。浚？梢运，，，小庄矿建设以来生产的4200余万吨煤炭，，，绝大部分都与他息息相关。。。。。

“越是面临艰辛、重大的情形，，，越要坚持高昂向上的劲头，，，坚定信心，，，就没有过不去的坎。。。。。”王兴旭常说。。。。。2014年5月，，，小庄矿首个事人情装置前，，，王兴旭组织队干钻研装置计划、辨识清静危害、制订作业妄想，，，仅用时两个月便顺遂完成事人情的装置调试。。。。。40205事人情初采初放时代，，，采面首次来压，，，顶板破碎、煤墙片帮，，，形势严肃，，，他身先士卒向导干部职工一连27个小时奋战在井下一线，，，想计划、出点子、抓落实，，，最终顺遂度过难关。。。。。40309事人情末采时代，，，多处尾梁泛起慢卸载状态，，，王兴旭向导手艺职员深入现场研究制订计划，，，立异“尾梁限位装置”，，，解决了因油缸自动卸载而影响事人情清静生产的问题。。。。。

科学治理，，，千方百计抓落实

“立异实验‘113立柱防锈’治理模式后，，，事人情立柱外貌侵蚀获得有用控制，，，替换率大幅度下降，，，使用周期更长了。。。。。”王兴旭巡查事人情时说。。。。。2023年，，，王兴旭在区队立异治理、智能化建设、新型职工步队塑造等方面一连深耕，，，各项事情治理水平获得显著提升。。。。。40302事人情回采时代，，，王兴旭以打造精品采煤事人情为抓手，，，坚持“三直两平两流通”，，，明确责任，，，量化到人，，，计齐整处，，，动态达标一处。。。。。采面工程质量、装备维护及清静治理等方面事情，，，综合排名一连13个月在yl6776永利集团集团五矿中位列第一名。。。。。

三十多年的事情履历，，，使王兴旭积累了富厚的现场治理履历。。。。。同时，，，他也在事情中善于思索，，，一直立异治理思绪。。。。。自40307事人情投产以来，，，王兴旭坚持“科学组织、正规循环、平衡生产、平稳推进”生产组织理念，，，超前研判清静危害、合理安排生产使命，，，严酷落实各项治灾步伐，，，确保了事人情清静生产稳中有进、稳中提质。。。。。

铁汉柔情，，，心系职工聚士气

“朝乾，，，别给自己太大压力，，，定心治疗，，，有难题实时向组织提，，，你是我们这个各人庭的一员，，，各人都盼着你早点回来。。。。。”去年3月份，，，在得知区队职工魏朝乾被确诊为侧脑室非典范中枢神经细胞瘤，，，王兴旭多次与魏朝乾视频连线谈心谈话，，，启发慰藉，，，资助他卸下头脑肩负，，，专心治疗。。。。。同时他充分验展党员先锋模范作用，，，带动为魏朝乾捐钱，，，区队干部职工及眷属也纷纷伸出援助之手，，，共计捐钱21400余元。。。。。其间，，，王兴旭多次前往医院探望，，，协调解决魏朝乾家里的现实难题，，，资助他度过难关。。。。。

一样平常治理事情中，，，他坚持民主、果真、公正、公正原则，，，将工分分派与职工小我私家出勤、生产使命完成情形亲近挂钩，，，进一步引发了职工的做事创业热情，，，区队干部职工斗志高昂、劲头十足，，，他所向导的区队逐渐生长为团结一心、能打硬仗的“尖刀区队”。。。。。

煤海搏击，，，誓争一流。。。。。王兴旭在通俗的岗位上用现实验动誊写着一名共产党员的闪光足迹。。。。。目今，，，怎样稳步推动区队各项事情高质量开展，，，向导全队干部职工清静顺遂完成各项事情使命，，，为职工创立优异作业情形……他时常思索着。。。。。面临前进蹊径上的挑战，，，他扛旗在肩，，，勇挑重担，，，纵然千难万险，，，不改勇往直前。。。。。（小庄矿宣）

编辑：达文娟