陕西省职工书屋树模点、陕煤集团“模范职工之家”、陕煤集团“先进工会女职工委员会”、陕煤集团“四星级”厂务果真职代会单位……

近年来，，孟村矿工会坚持共建共享的生长理念，，以知足职工需求为导向，，多角度、多维度、全方位提升职工生涯品质，，打造出帮扶、文化、建家相融合的特色工会品牌矩阵，，一直知足宽大职工对更好生涯、更知足收入、更恬静情形、更富厚文化的期盼，，充分彰显和诠释了“为绝大大都人投契益”的价值取向和目的追求。。。

“臻会帮”帮扶品牌，，打造温温暖谐的“暖心之家”

该矿建设了详细的难题职工档案，，通过问卷视察、下层调研、座谈会等多种形式，，深入相识职工家庭的生涯状态、致困缘故原由及现实需求，，并资助解决现实难题。。。同时，，将自愿效劳与帮扶救助深度融合，，开展了“难题帮扶”“爱心托管”“心理向导”等职工群众“点单”率高、评分高、知足度高的精品效劳项目。。。

2024年，，该矿多名职工因自身突发疾病、家庭成员重病、自然灾难等缘故原由，，家庭经济肩负骤增，，工会职员详细相识情形后迅速向上级向导汇报并发放救助款共计2万余元，，累计为难题职工发放慰问金约3.9万元，，“金秋助学”为难题学生发放慰问金4万元，，实现了应帮尽帮、一帮究竟。。。

春节邻近，，该矿工会组织开展送“福”进矿区运动，，为劳模工匠、先进人物、优异班组长、生产一线职工送上新春祝福，，并将春节福利发放到各人手中，，职工们喜笑颜开，，浓浓的年味油然而生。。。同时，，组织自愿者为难题职工送上米面油等生涯用品，，把声声眷注送进“心坎”，，让职工把节日满满的“福”气抱回家。。。

“艺趣汇”文化品牌，，打造互动交流的“协调之家”

着眼“民生福祉”，，一定要从职工最体贴的娱乐运动、精神文明需求入手，，该矿坚持“大型运动精品化、小型运动常态化”的思绪，，2024年累计开展种种文化体育运动20余次。。。

文化生长蹄疾步稳、文化运动富厚多彩，，该矿用现实验动托起干部职工“稳稳的幸福”。。。“砥砺奋进 撞击精彩”职工台球角逐、“感恩父爱 共筑平安”父亲节主题运动、“工会搭鹊桥 助觅有缘人”青年职工联谊运动、“健步迎国庆 奋进新征程”健步走运动及“平安报膏泽 清静大嘱托”重阳节主题运动等，，获得宽大职工的一致好评。。。

立异开展了“订单式”宣教，，女工眷属协管员在深入区队、井口、车间慰问的同时，，将一道道合乎口胃的“清静餐”送到职工眼前，，营造浓重的清静文化气氛。。。同时打造青年职工联谊“多元化、定制化、精品化、网络化”四化新模式，，以职工眷属先容为主，，扩大联谊女青年及职业规模，，凭证只身青年的择偶标准及兴趣喜欢举行精准配对，，搭起恋爱“鹊桥”，，让职工“牵手脱单”。。。

“幸福+”建家品牌，，打造千里之外的“温馨小家”

职工的“心事”，，就是效劳的“偏向”。。。该矿常态化运行“走下层、解难题”机制，，聚焦民生工程建设，，每年制订年度重点民生项目清单，，对诉求凭证难易水平区分整理，，挂牌督办，，形成闭环治理，，并拓宽职工诉求通道，，按期督查希望情形，，推动民生随着“民声”走。。。

该矿注重在“听民声”中找问题，，构建了全方位的职工反响网络，，通过增设民情信息专员、流通向导职工相同渠道、走下层实地调研以及民情驿站全天候效劳等详细步伐，，充分相识职工对生涯及办公设施方面升级刷新的需求，，着力提升全员“幸福指数”。。。

以“助力清静”为目的，，打造井口效劳阵地，，为矿井筑牢第二道防地，，先后打造集井口医疗站、清静文化长廊、清静宣教点、应季饮品供应点等多站点为一体的职工暖心“港湾”，，常态化为一线职工提供暖心折务。。。

以“便捷效劳”为宗旨，，打造“家”门口“5分钟优美生涯圈”，，先后建成康健小屋、职工书屋、影戏院、免费剃头室、免费洗车站、“悦和居”休闲区等效劳阵地，，春联建楼扑面28间老旧衡宇举行拆除改建，，莳植种种景观树木5000余株，，占地800㎡的“创变”企业文化主题公园落地矿区。。。2024年该矿共设立10项“我为职工办实事”项目，，已所有办结，，民生答卷为“优+”。。。（郝杰 范津睿）

编辑：达文娟