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胡家河矿：“心灵驿站”为职工减压赋能
“现在的事情节奏很快，，各人既主要又慌忙，，矿上有针对性地开展了多场次的职业素质提升培训与心理康健向导，，资助各人缓解心理压力，，坚持康健情绪，，焕发事情激情，，取得的效果也显而易见 。。。 。 。”胡家河矿综掘一队党支部书记赵彭伟为培训和向导点赞 。。。 。 。
关爱职工，，从心出发 。。。 。 。为指导职工实时缓解事情和生涯带来的压力，，今年以来，，该矿以企业文化建设为契机，，起劲打造“互动”心灵驿站，，通过谈心谈心、心理向导、场景训练、案例剖析等多种方法为职工量身定制关爱“套餐”，，有用化解职工心理矛盾，，让职工进一步掌握自动调解情绪、准确舒缓压力的要领，，获得了各人的起劲响应 。。。 。 。
“我们先后学习了职场起劲心态、压力治理与调适、责任感与归属感提升、怎样治理好情绪等课程，，培训向导除了理论教学以外，，尚有不少场景式互动环节，，以职工喜闻乐见的形式答疑解惑，，指导各人科学释定心理压力，，提防化解心理康健危害，，在协调宽松的气氛中学习、事情和生涯 。。。 。 。”该矿一名职工在接受培训向导后说道 。。。 。 。
近年来，，该矿始终秉持“关爱职工”的理念，，一直延伸效劳职工的触角，，一连拓宽效劳职工形式，，通过举行多场心理培训向导，，真正将心理康健效劳送到每一位职工的心里 。。。 。 。下一步，，该矿将统筹推进职工情绪治理及高素质职工步队建设，，指导各人准确面临难题和波折，，以阳光心态迎接种种挑战，，起劲化解“堵点和难点”，，有用提升职工身心康健水平和事情生涯幸福指数，，以优异身心状态护航企业高质量生长 。。。 。 。（白海涛）
编辑：达文娟
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