2024年
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，，小庄矿纪委深入学习贯彻落实陕煤集团、yl6776永利集团集团及矿党委的决议安排
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，，聚焦主责主业
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，，坚持真抓实干、守正立异
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，，为矿井高质量生长提供顽强纪律包管。。。

强化政治引领
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，，紧抓“两个责任”落实。。。该矿党委专题研究党风廉政建设事情3次
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，，中心组开展廉政学习钻研7次
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，，纪委全委会专题学习12次
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，，党委班子成员及纪委班子成员带动推行“一岗双责”
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，，自动接受监视
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，，将党风廉政建设与矿井中心事情同安排、同妄想、同推进
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，，管党治企越发有力。。。印发《2024年岁检监察事情要点》及《2024年党风廉政建设和反糜烂事情目的治理责任剖析表》
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，，修订《纪检监察一样平常羁系事情步伐》等18项制度
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，，事情包管机制越发周全。。。与17个下层党支部签署党风廉政建设目的责任书
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，，形成一级抓一级、层层抓落实事情系统
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，，坚持一月一审核
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，，推动主体责任落实。。。印发《岗位清廉危害防控手册》
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，，常态化开展清廉危害排查
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，，有用提防潜在清廉危害。。。

立异事情机制
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，，提升羁系事情质效。。。围绕“第一议题”制度落实、主要聚会精神转达、上级重大决议执行等深入开展专项监视34次
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，，有力助推矿井高质量生长。。。对陕煤集团巡察反响问题整改事情举行监视检查6次
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，，确保巡察反响问题整改到位。。。严把干部任用清廉关
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，，整年开展任前廉政谈话和考试28人次
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，，更新完善干部廉政档案148份。。。深入开展“十个方面”及重点事情落实监视检查100余次
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，，开展“群众身边不正之风及糜烂问题”“为下层减负”专项整治运动及整治效果监视检查6次
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，，累计下发整改通知书7份
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，，提出意见建议286条
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，，以“一督二促三刷新”助力监视效能提升的同时
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，，推进一样平常监视与矿井生产深度融合。。。

严肃正风肃纪
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，，筑牢清廉从业“堤坝”。。。整年形成干部作风纪律专项整治典范案例19个
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，，坚持用“身边事”教育“身边人”
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，，以案示警、以案促改
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，，推动干部作风纪律一连向好。。。召开节前清廉警示教育专题聚会5次
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，，组织违规收送礼物礼金专项检查、“三公”经费使用督导检查及违规吃喝专项整治等行动14次
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，，风清气正气氛更浓。。。始终将纪律挺在前面
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，，坚持抓早抓小
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，，精准运用“四种形态”
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，，全力推动周全从严治党治企。。。

富厚宣教载体
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，，营造风清气正情形。。。一直富厚“1164”清廉文化建设系统
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，，购置发放清廉书籍150册
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，，增设清廉宣传牌板21幅
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，，征集并展出清廉文化作品130余件
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，，整年刊发稿件127篇
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，，中煤政研论文获奖7篇。。。推动“一月一主题
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，，一支部一特色”建设
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，，形成7个党支部清廉宣教特色事情法
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，，清廉文化宣教“影响力”一直提升。。。常态化开展“一月一案一谈”运动
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，，组织寓目清廉警示教育片21场次
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，，开展主题党日运动及在线旅行清廉警示教育基地13场次
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，，指导各党支部开展清廉家访、眷属嘱廉运动7场次
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，，累计受教育770余人次
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，，清廉警示教育“渗透力”一直增强。。。

增强自身建设
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，，铸造忠诚纪检铁军。。。一连牢靠教育整理及党纪学习教育效果
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，，建设“4+4”学习机制
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，，充分使用“纪检大课堂”“部分小课堂”等平台
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，，组织开展党规党纪及纪检监察营业知识专题培训3次
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，，部分内部学习27次
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，，对标交流学习2次
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，，加入yl6776永利集团集团专项培训3次
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，，纪检监察职员营业水平一连提高。。。强化纪检委员及党风廉政监视员治理审核
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，，激活监视“神经末梢”。。。勉励纪检监察职员以赛促学
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，，在yl6776永利集团集团纪检监察营业手艺竞赛中荣获整体二等奖
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，，推动纪检监察步队综合素质与营业能力整体提升。。。

“通常过往
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，，皆为序章。。。”2025年
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，，小庄矿纪委将以全新姿态开启新征程
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，，一心为公、至心做事
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，，以高质量纪检监察事情护航矿井高质量生长。。。（刘昌国 金尘）

编辑：达文娟