今年以来，，小庄矿纪委以头脑为魂、以监视为本、以文化为根，，把“清”和“廉”贯串矿井清静生长各领域、各环节，，一连把清廉国企建设效果转化为引领力、包管力、生产力，，以清风正企风、以企风强作风、以作风树新风。
。。。。

凝心铸魂，，夯实“廉”的头脑基础。
。。。。该矿纪委一直夯实清正清廉头脑基本，，强化理论学习，，催促两级党组织严酷落实“第一议题”制度，，起劲构建主要精神实时学、党委中心组专题学、钻研交流深入学、向导班子树模学的“四学”联动学习机制，，筑牢清廉头脑基本。
。。。。该矿纪委书记与各部分、区队（车间）认真人、新提升年轻干部、重点岗位从业职员开展谈心谈话60余人次，，教育指导党员干部在履职尽责中严把政治偏向、政治要求和政治标准。
。。。。通过开展《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理职员处分条例》知识宣讲、寓目警示教育片、学习典范案例、发放清廉书籍等方法，，教育指导党员干部明初心、知敬畏、守底线。
。。。。

紧盯重点，，夯实“廉”的监视基础。
。。。。该矿纪委牢牢围绕矿井中心事情，，充分验展监视包管执行、增进完善生长作用，，以高质量监视护航高质量生长。
。。。。紧盯清静生产、陕煤集团党委巡察问题整改、重点项目推动、“三重一大”等重点事情，，做实“十个方面”监视，，梳理13个重点监视事项，，明确监视妄想及事情计划。
。。。。通过明察暗访、专项监视、联合检查等方法，，对重点领域、要害环节开展监视检查15次，，发明问题23项，，落实整改21项。
。。。。一连完善企业岗位廉政危害防控系统，，连系岗位职责、营业流程，，排查清廉危害点181个，，制订防控步伐310余条，，催促修订完善事情流程及制度9项，，有用规范了权力运行，，提升了矿井整体治理水平。
。。。。

清风润廉，，夯实“廉”的文化基础。
。。。。该矿纪委把清廉文化融入企业文化建设，，串珠成链、连点拓面，，打造集观、讲、听、感、写“五位一体”的清廉文化教育阵地。
。。。。组织党员干部、纪检委员及党风廉政监视员逐章逐句学习《条例》等党纪规则，，征集清廉字画作品，，开展签署《家庭助廉建议书》《党员干部清廉过节允许书》以及纪检委员、党风廉政监视员营业培训等，，通过以文化人、以廉润心，，让党员干部在潜移默化中筑牢拒腐防变头脑防地。
。。。。同时，，起劲建优建强“线上+线下”宣传矩阵，，制作节日清廉过节提醒微视频、警示漫画等，，推动清廉文化普遍融入党员干部职工事情生涯，，一直引发企业“廉活力”，，营造风清气正的政治生态和做事创业气氛。
。。。。（卢洋）

编辑：达文娟