已往的一年，，最让孟村矿铭刻的是：清静生产重于泰山，，必需时时小心、时时敬畏。。2024年11月15日，，该矿微信公众号刊登《教训》一文，，将1700余名孟村人心中的跌荡升沉、五味杂陈、爱企情怀所有浓缩于一文，，同时也写出了全体干部职工切记教训、痛定思痛、通盘起底，，“不破楼兰终不还”的精神情头，，“知耻此后勇”的行动实力，，掀起了全矿学习热潮。。

头脑“满格状态”，，抓实清静生产。。

《教训》一文中写道：“人是叫不醒的，，只有凄切的教训，，才华真正使我们长记性。。教训，，凄切的教训已经使我们警醒。。”抓好清静生产事情，，一项主要抓手就是从曾爆发过的事故中罗致教训，，做到前事不忘、后事之师。。

该矿连系矿井形势，，迅速掀起“起底式”全员清静教育培训热潮，，凭证参训职员岗位差别举行针对性培训班，，进一步增强从业职员清静意识，，同时组织全体干部职工深入学习科普教育片，，并举行实操训练，，确保从业职员熟练掌握事故征兆、避灾蹊径、逃生自救要领等，，切实增强事故危害提防意识和自救互救能力。。

别的，，该矿要谴责员学习《教训》一文，，从《教训》中罗致实力，，从团结中升华精神，，配合修建爱岗爱企的运气配合体，，为矿井下一步清静生长注入强盛的精神情力和生长动能。。

1月3日，，陕煤集团党委副书记、董事、总司理赵福堂到孟村矿调研时强调：“yl6776永利集团矿业宽大干部职工要召开专题会，，进一步提高头脑熟悉，，深刻罗致历次事故教训，，深入剖析本次事故成因，，闻一知十，，防微杜渐，，牢靠树立‘清静只有起点，，没有终点’理念。。”

该矿迅速落实，，召开一季度清静警示教育大会，，以事故为警钟，，以教训为镜鉴，，统一头脑、压实责任，，强化全员清静意识、落实各项清静步伐，，坚决打赢清静“翻身仗”。。同时，，该矿要求各单位会后连忙将聚会精神贯彻给职工，，包保向导、包
？？剖胰碳尤耄，做到全员加入、全程加入，，层级交流、层级反思，，这一次统一的行动，，警醒每名干部职工，，昨日之事不可忘，，今日之事要正视，，明日之基要夯实！

隐患“通盘扫描”，，亮剑尽锐出击。。

清静责任落地不实、规程步伐复制粘贴、网格巡查签字打钩、危害辨识流于形式、隐患排查草草了事、“三违”行为屡教不改、培训教育照相留念、清静意识停在口头……这些问题犹如悬在头顶的利剑，，稍有失慎便会如蝴蝶效应般引发严重效果。。

岁末年头清静生产大排查大整治“百日攻坚战”、营业部分“拉网式”排查、“突袭式”巡査……新年伊始，，一场场笼罩各个角落、各个环节的清静检查行动，，在该矿周全铺开，，营造了主要有序、严肃认真的清静气氛。。

该矿聚焦重点领域，，开展专项整治，，比照“八项硬步伐”要求，，逐条逐项开展“形貌式”对标自查,重点排查水害、火灾、瓦斯、攻击地压及热害等重大灾难防治步伐落真相形，，矿井透风系统、提升运输系统等要害环节清静运行情形，，形成自盘问题清单并按要求起劲整改。。同时，，严防严控现场作业，，尤其关于运输提升、爆破施工、煤仓整理、密闭启封、瓦斯排放、动火等要害作业清静危害，，压实专项步伐、现场专人监护、视频作业全流程等清静管控责任，，有用提防了高危害作业清静事故。。

别的，，该矿建设“联动化”机制，，实验“网格化”治理，，落实“常态化”巡查，，加大项目施工清静生产条件、要害岗位职员履职、危大工程管控、“小远散”零星工程等9类重点管控力度，，构建起了横向到边、纵向究竟的隐患排查网络，，全力解决清静治理短板问题。。

不是所有的航行都能遇见顺风，，但每一次逆风的穿越，，都让灵魂越发坚韧。。下一步，，孟村矿将以清静为准绳、标尺，，以事故为镜鉴，，以“一失万无”的警醒确保“万无一失”的清静，，压紧压实责任，，树牢底线红线，，强化危害防控，，做到守土有责、守土尽责，，以更鼎力大举度、更执行动、更硬作风，，全力打赢清静“翻身仗”，，推动高水平清静与高质量生长良性互动。。（郝杰）

编辑：达文娟