今年以来，，，，胡家河矿起劲施展党政工团在清静生产事情中的推行动用，，，，一直增强群安员、女工协管员步队建设，，，，起劲营造齐抓共管、协力包管清静的优异气氛，，，，全力以赴筑牢清静生产防地。。。。

现场监视“岗盯岗”。。。。针对井下点多面广、岗位疏散、职员多、装备多的特点，，，，该矿一直优化群安员班组分派原则，，，，要求各区队每个班组至少配备2—3名群安员，，，，以包管每个班次都有群安员入井巡查。。。。别的，，，，该矿高度重视群安员素质提升，，，，形成了有计划、有妄想、有培训、有审核的综合治理系统，，，，进一步富厚群安员知识“储量”，，，，严酷落实群安员岗位职责，，，，充分验展群安员巡查、监视作用，，，，切实做到不清静不生产。。。。

隐患处置惩罚“条对条”。。。。该矿牢靠树立“隐患就是事故”的理念，，，，严酷落实“小隐患不过班，，，，大问题不过天”的原则，，，，一直加大概害岗位、薄弱环节、重点区域隐患排查治理力度，，，，对检查出的隐患实时剖析，，，，划分到班、责任到人，，，，实现清静隐患有排查、有整改、有验收的闭环治理模式。。。。今年以来，，，，该矿群安员累计排查整改种种清静隐患达70多条，，，，进一步推动清静隐患群防群治，，，，全力包管矿井清静生产。。。。

履责审核“严上严”。。。。为进一步引发群安员主观能动性，，，，该矿严酷落实月度审核制度，，，，一连量化审核指标，，，，明确隐患排查数目和质量。。。。同时，，，，一直完善群安员治理步伐，，，，对未完成隐患排查使命的群安员作废当月津贴，，，，一连三个月未完成隐患排查使命的作废群安员资格，，，，教育指导各人当好“清静哨兵”。。。。别的，，，，该矿严酷群安员选拔程序，，，，形成小我私家自荐、班组推荐、区队审核、部分备案的完整系统，，，，坚决杜绝责任心不强的人中选。。。。

协管帮教“一加一”。。。。为切实抓好清静生产事情，，，，充分验展女工协管员“半边天”作用，，，，该矿组织女工协管员、眷属深入区队、班组开展清静宣讲、亲情帮教、送温暖等运动。。。。通过女工协管员与亲人眷注相连系、吹枕边风与清静教育相连系的方法，，，，一直立异清静治理模式，，，，打“亲情牌”，，，，嘱咐职工规范行为、远离“三违”，，，，从头脑上实现由“要我清静向我要清静”的转变，，，，全力助推矿井清静生产高质量生长。。。。（高富鹏 陈卓）

编辑：达文娟