“党员干部要重心下移，
，，到班组到现场，
，，一连抓好下层、基础、基本功建设，
，，切实压实各级职员清静责任，
，，一直增强执行力和创立力，
，，进一步夯实清静生产基本。。。。。”胡家河矿党政向导在近期月度例会上强调。。。。。

今年以来，
，，胡家河矿党委深入贯彻落实党的二十大精神和主题教育事情要求，
，，切记国企使命继续，
，，以党建引领强清静、促生长为目的，
，，将党建事情融入清静生产治理全历程，
，，进一步健全清静制度、强化清静培训、抓好现场治理，
，，助推矿井清静稳健生长。。。。。

党委把偏向，
，，当好清静生产“定盘星”。。。。。该矿党委牢靠树立“两个至上”理念，
，，深入贯彻天下国企党建事情聚会精神和yl6776永利集团集团党委各项事情要求，
，，聚焦yl6776永利集团集团“党建品牌建设年”主线，
，，总结形成了以“四红四安”为主要内容的“红安胡矿”党建品牌和“平安机电、党建四融”等党支部事情品牌矩阵。。。。。立异开展了以“学理论以明偏向、学营业以增本领、学文化以养内在”为主要内容的“三学”运动。。。。。在全体党员中普遍开展“戴党徽、亮身份、做树模”党员践行运动。。。。。以清静生产标准化为抓手，
，，把灾难防治挺在前面，
，，抓好危害分级管控及隐患排查治理，
，，周全推动各系统动态达标，
，，着力推进“机械化换人、自动化减人、智能化少人”科技强安专项行动。。。。。通过一系枚行动引发宽大党员干部拼搏贡献、攻坚克难的做事创业热情，
，，形成了党员干部以“跳起来摘桃子”的勇气铆足劲头抓落实的优异气氛，
，，一直强化高质量党建对高质量生长的引领能力。。。。。

支部强堡垒，
，，稳住清静生产“压舱石”。。。。。该矿党委把党支部标准化建设作为一项基础性事情，
，，从党支部书记、支部委员到党员，
，，建设党建事情责任清单，
，，将职责细化到人、量化到岗，
，，切实解决下层区队支部党建事情谁来抓、抓什么、怎么抓的问题。。。。。同时以“党员亮身份、支部树品牌”为契机，
，，强化全员清静履职意识，
，，完善各级清静生产责任清单，
，，层层签署清静目的责任书，
，，党员带动清静允许、带动管清静、带动落实清静步伐、带动盯住“薄弱环节”、整治“突出问题”，
，，起劲推进“党员身边无事故”“党员树模区”“党员先锋岗”“队长书记树模区”等系列运动，
，，切实验展党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，
，，让职工看到了党员干部从“给我上”到“跟我上”的重大转变，
，，杜绝了党建事情与清静生产“两张皮”征象。。。。。通过常态化推行矿级向导联系下层党支部和包保区队制度，
，，夯实每周一次理论和营业学习基础，
，，形成党建护航清静的强盛协力，
，，有力增进了各项重点使命落实。。。。。

党员做引领，
，，当好清静生产“发念头”。。。。。该矿党委把党员治理纳入清静生产全历程，
，，狠抓作风问题排查整理，
，，紧盯重点难点使命，
，，突出模范树模引领，
，，连系重大事故隐患专项排查整治2023行动要求，
，，将“党员攻坚”融入抓清静危害治理、破解生产难题历程中，
，，严酷落实党员干部清静允许践诺和网格化治理等制度，
，，常态化推行班前会五人背诵应知应会、盲戴自救器、手绘避灾蹊径图“三个五”运动，
，，以及“三违”职员过“三关、五关、七关”跟踪帮教、党员与“三违”职员谈心谈话等运动。。。。。同时以党员讲“清静党课”为契机，
，，把清静教育融入党员阵地建设，
，，普遍开展“党员干部上讲台”“清静事情人人讲”运动，
，，将党建知识、清静手艺、警示案例等内容融入主题党日、党课及一样平常培训，
，，鼎力大举宣传清静生产先进典范和事情业绩，
，，先后悬挂种种横幅口号200多条，
，，张贴海报300多张，
，，发放资料2000余份，
，，更新展板500余块，
，，录制广播60余次，
，，微信公众号及办公群推送新闻900余条。。。。。

唯奋楫者进，
，，唯勇猛者进。。。。。该矿党委通过组织推动、党员发动、职工互动等形式，
，，将党建事情更好的融入清静生产，
，，并通过支部、党员、职工“三级”联动，
，，形成了党委指引偏向、支部创先争优、党员树模引领、职工比学赶超、全员共抓清静生产的优异情形。。。。。（白海涛）

编辑：达文娟