编者按：理念是行动的先导，，，，是战略性、偏向性、引领性的工具，，，，是生长思绪、生长偏向、生长着力点的集中体现。。。。。“四种谋划理念”作为集团“奋进者”文化系统的焦点理念，，，，其提出与践行，，，，反由钏集团20余年来生长实践的深挚积淀，，，，深化了对谋划治理的纪律性熟悉，，，，顺应了应对煤炭经济下行的现实需要。。。。。

为推动“四种谋划理念”走深走实，，，，贯串在各单位、各部分、各区队、各车间、各班组事情开展的全历程、各环节，，，，凭证集团有关要求，，，，公司拟在4月至10月，，，，分阶段、分主题组织开展“四种谋划理念”大讨论运动，，，，旨在发动公司上下坚持问题导向、历程导向、效果导向，，，，务实立异、实干继续，，，，以头脑破冰引领行动突围、以战略定力应对市场变量、以行动落实增进提质增效，，，，奋力誊写yl6776永利集团高质量生长新篇章。。。。。

克日起，，，，公司网站、微信公众号开设“‘四种谋划理念’各人谈”专栏，，，，陆续刊发公司两级向导班子成员、各部分认真人等干部职工践行“四种谋划理念”的新思绪、新行动、新效果，，，，充分展现公司各条战线干部职工驻足岗位取得的新效果、新收获，，，，鼎力大举营造“争做四个树模，，，，建设一流企业”的浓重气氛。。。。。

提高头脑熟悉 强化监视检查 推动用“紧日子”过“好日子”落实收效

yl6776永利集团矿业集团党委委员 纪委书记 白峰

凭证陕煤集团党委“四种谋划理念”大讨论运动安排，，，，近期，，，，我重新学习了“四种谋划理念”以及张文琪董事长在2025年岁情会上的讲话精神，，，，深刻明确了“四种谋划理念”的主要意义，，，，增强履职尽责的责任感，，，，起劲推动公司高质量生长。。。。。下面连系事情现实和思索，，，，谈三点熟悉和体会。。。。。

一、深刻明确用“紧日子”过“好日子”的富厚内在

（一）弘扬艰辛斗争的优良作风。。。。。习近平总书记强调：“岂论我们国家生长到什么水平，，，，岂论人民生涯改善到什么田地，，，，艰辛斗争、勤俭节约的头脑永远不可丢。。。。。”我们要深入贯彻执行中央八项划定精神，，，，厉行节约、阻挡铺张，，，，牢靠树立过“紧日子”的看法，，，，内化于心、外化于行、固化于制，，，，起劲用企业的“紧日子”换职工群众的“好日子”，，，，弘扬“大抓落实”的作风，，，，有力地营造崇清尚俭、厉行节约的优异民俗。。。。。

（二）应对经济生长的主要手段。。。。。目今，，，，全球经济面临挑战，，，，煤炭供需泛起宽松名堂，，，，下游采购起劲性低迷，，，，煤炭价钱在震荡中继续寻底，，，，煤炭企业的利润泛起了下滑。。。。。面临严肃的市场形势，，，，要坚持企业的稳步向好生长，，，，实现职工群众的优美生涯目的，，，，必需进一步周全深化刷新，，，，陕煤集团提出了“四种谋划理念”，，，，为企业高质量生长提供了新思绪、新行动、新要领，，，，激活企业生长活力，，，，增强企业竞争力，，，，推动高质量生长。。。。。

（三）解决企业难题的现实需要。。。。。yl6776永利集团矿区地质条件重大，，，，多元灾难耦合叠加，，，，灾难治理难度大，，，，需要在科研、手艺、装备、职员上举行大宗的投入，，，，增添了生产本钱，，，，降低了企业利润，，，，削弱了市场竞争力。。。。。这就需要树立用“紧日子”过“好日子”的理念，，，，建设周全本钱管控系统，，，，在本钱管控上拓思绪、谋步伐、促节约，，，，坚持勤俭节约、精打细算的原则，，，，严酷控制各环节的本钱，，，，该投入则投入，，，，该省则。。。。。，，，让每一笔钱都花在“刀刃上”，，，，提高企业的盈利能力，，，，夯实过“好日子”的基石。。。。。

二、深入查找用“紧日子”过“好日子”的现实问题

（一）头脑上熟悉缺乏。。。。。头脑是行动的先导，，，，只有熟悉到位，，，，才华行动自觉。。。。。我们有的治理干部没有从头脑上转变看法，，，，照旧习惯性的大手大脚，，，，装备坏了就买新的，，，，质料乱丢置若罔闻，，，，安排事情追求高峻上等等，，，，看惯了、习惯了的头脑没有彻底扭转，，，，用“紧日子”过“好日子”的理念还没有真正融入事情中、实践中。。。。。因此，，，，我们必需先解决头脑上的问题，，，，强化学习教育，，，，统一头脑熟悉，，，，凝聚强鼎实力。。。。。

（二）行动上落实不力。。。。。目的偏向确定，，，，要害在于执行。。。。。在一样平常督导检查中，，，，我们会发明有些事情落实的还不到位，，，，上级安排的事情执行不力或打折扣、搞变通；；；事情自动性差，，，，一味的等靠要，，，，效劳拖沓；；；事情标准不高不严，，，，有应付了事、苟且偷生的心态，，，，造成事情推进不力、效果不佳。。。。。因此，，，，我们必需严抓事情落实，，，，建设事情清单，，，，明确事情内容和时限，，，，跟踪督导检查，，，，严酷责任审核，，，，确保各项事情落实到位。。。。。

（三）要领上立异不强。。。。。毛泽东同志一经说：“不解决桥和船的问题，，，，过河就是一句空话。。。。。”面临详细的问题，，，，我们不可只是喊口号，，，，要有解决问题的详细步伐、要领。。。。。在现实事情中，，，，有时会泛起对现场情形不相识，，，，没有充分思量真相，，，，依附自己的履历指导事情的情形；；；有的步伐计划不详细，，，，纸上谈兵，，，，没有可操作性；；；有的条件爆发了转变，，，，仍然一成稳固，，，，没有实时改变要领。。。。。因此，，，，我们必需坚持实事求是原则，，，，深入视察研究掌握现场情形，，，，制订科学的计划步伐，，，，增强科技立异应用，，，，实现事情目的。。。。。

三、做深做适用“紧日子”过“好日子”的监视行动

（一）增强学习教育监视。。。。。各级纪检监察机构要对各单位“四种谋划理念”学习情形举行监视检查，，，，检查是否开展专题学习，，，，是否由向导干部带动学习，，，，是否做到全员笼罩。。。。。通过随机抽查、调盘问卷等方法，，，，磨练治理干部对“四种谋划理念”的掌握情形，，，，做到学思用意会、知信行统一，，，，把学习效果转化为现实效果，，，，阻止学习走形式、走过场。。。。。

（二）增强干部作风监视。。。。。作风建设关系到事业成败。。。。。各级纪检监察机构要对中央八项划定精神落真相形举行监视检查，，，，紧盯公务用车、公务接待、应急值守等方面，，，，严酷问题线索受理，，，，发明一起、查处一起、形成震慑。。。。。要纠治形式主义权要主义行为，，，，开展“四项重点事情”监视，，，，催促落实年度、月度重点事情，，，，实时发明事情中保存亮相高、落实差等作风问题，，，，精准运用监视执纪“四种形态”，，，，抓早抓小、防微杜渐，，，，增进治理干部履职尽责，，，，营造风清气正从业情形。。。。。

（三）增强事情质效监视。。。。。？？？？故虑楸匦枳⒅厥虑樾Ч，，，并作为评价事情优劣的主要标准。。。。。各级纪检监察机构对重点事情落实效果举行监视评价，，，，监视检查是否保存弄虚作假，，，，是否抵达事情目的，，，，是否创立更大效益，，，，决不醒目好干坏一个样，，，，对事情落实不力的严肃追责，，，，树立鲜明事情导向，，，，激励干部继续作为。。。。。要深入整治职工群众身边不正之风和糜烂问题，，，，严查带资带分、克扣截留、吃拿卡要等违纪行为，，，，坚决维护职工群众亲自利益，，，，让职工群众感受到公正正义就在身边。。。。。

过“紧日子”是手段，，，，过“好日子”是目的。。。。。我们要深入贯彻中央八项划定精神学习教育，，，，增强勤俭节约意识，，，，切记为民效劳宗旨，，，，强化监视执纪，，，，推动上级重大决议安排落实收效，，，，为公司高质量生长提供顽强包管。。。。。