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4月9日，，公司开展新任向导干部任前整体廉政谈话。。。。。公司党委委员、纪委书记白峰对新任向导干部提出要求，，公司纪委副书记、纪检监察部部长阎翔主持聚会。。。。。
白峰指出，，公司开展新任向导干部整体廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，，是党风廉政教育的主要载体，，是党内监视的一种主要方法。。。。。希望新任干部要自动继续起管党治党的责任，，推行好“一岗双责”，，主行动为、勇猛争先，，时刻坚持苏醒的头脑，，自觉遵守清廉自律各项划定，，做到清正清廉、秉公用权，，做一名让组织知足、让职工群众定心的党员向导干部，，为公司“争做四个树模、建设一流企业”做出更大孝顺。。。。。
白峰要求，，一是始终坚持学习习惯，，做到信心坚定。。。。。把理论学习贯串于事情、营业、生涯的方方面面，，在头脑上、事情上、行动上始终坚持与阵势同频共振，，做到知情明势熟悉阵势、审时度势听从阵势，，确保各项重大决议落实到位。。。。。二是始终坚持严实作风，，做到务实继续。。。。。要主行动为，，起劲解决难题，，对看准的事情迅速出击、坚决行动，，对定下来的事情要立说立行、狠抓落实，，对安排了的事情要跟踪问效、一抓究竟，，坚决杜绝“等靠要”的头脑。。。。。三是始终坚持履职尽责，，做到高效生长。。。。。要厘清责任主体、责任界线，，树立守土有责、守土尽责意识，，落实“三项机制”，，脚扎实地把既定的战略目的、事情蓝图变为现实。。。。。四是始终坚守严以自律，，做到阳光从业。。。。。要严守纪律规则，，规范权力运行，，强化自我监视，，始终坚持把纪律规则挺在前面，，严酷遵守“六大纪律”，，严酷执行中央八项划定精神，，坚持民主集中制，，重大问题实时讨教报告，，杜绝“一言堂”。。。。。
廉政谈话后，，公司纪委还组织新任向导干部举行了廉政规则考试，，并签署了《向导干部清廉自律允许书》。。。。。（朱丽萍 袁木）
编辑：达文娟
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