春风浩荡满目新，，，，扬帆奋进正其时。。。新春伊始，，，，胡家河矿紧扣“提质增效年”主线，，，，以“开局即决战、起步即冲刺”的高昂姿态，，，，强治理、严落实、聚协力，，，，矿区泛起生气勃勃、热火朝天的奋进情形，，，，以实干奏响奋进“春之曲”。。。

责任压实 织密清静“防护网”

“清静是最大的效益，，，，是职工最实的福利。。。各级治理职员要以‘时时定心不下’的责任感和‘严细实精’的事情作风，，，，抓实抓细各项清静治理行动，，，，一连推动矿井实质清静治理水平迈上新台阶……”在2026年新春首次调理会上，，，，该矿董事长、总司理宋红立发出做好清静事情的发动令。。。

抓清静必需捉住“要害少数”，，，，层层压实清静责任。。。该矿坚持“全员加入、人人有责、齐抓共管、互保联保”事情原则，，，，从严压实区队清静主体责任、部分营业保安责任、监视部分羁系责任，，，，构建生产现场“网格化”细腻治理、“区域化”责任包保系统，，，，推动清静治理笼罩井上井下、全员全岗，，，，贯串生产全历程，，，，形成无死角、无盲区的立体化清静防控名堂。。。一连加大清静生产标准化推进力度，，，，实验差别化、精准化治理，，，，科学划分“动态区”和“静态区”，，，，推动清静生产标准化事情由“形式达标”向“内在提质”转变，，，，一直夯实清静基础。。。

头脑绷紧 凝聚奋进“向心力”

“2026年，，，，要紧扣yl6776永利集团集团各项事情安排、要求，，，，推动‘提质增效年’各项使命落地收效，，，，确保完成原煤产量450万吨、进尺8500米目的使命……”为拧紧清静头脑“总开关”，，，，该矿第一时间转达贯彻上级公司职代会聚会精神，，，，聚焦年度中心使命，，，，统一头脑、科学谋划、周密安排，，，，确保？缶飨钍虑榍寰财鸩健⒖终取。。

一连深化警示教育，，，，通过组织干部职工寓目清静生产典范警示事故案例、“三违”警示教育视频等方法，，，，指导全员深刻认清违章作业危害、强化按章操作意识，，，，一直提升干部职工清静自保、互保、联保能力，，，，包管矿井清静高效生产。。。同时，，，，立异清静宣教形式，，，，深入开展全员班前“讲清静、话清静”运动，，，，把清静宣讲与案例剖析相连系，，，，分享清静感悟、交流实操履历、教授防护技巧，，，，进一步强化清静意识、提升提防能力、规范操作手艺，，，，有用增进职工上标准岗、干标准活。。。

落实到位 激活现场“动力源”

清静生产的蓝图，，，，既要绘在纸上，，，，更要落在现场。。。该矿建设“两周三查”总司理月度排查机制，，，，综合运用“地毯式”排查、巷长制巡查、网格化巡检等方法，，，，聚焦采掘事人情、机电硐室、透风系统等重点区域和要害环节，，，，实地查隐患、精准防危害，，，，推动清静问题在一线发明、一线解决，，，，确保各项清静制度和步伐落地收效。。。

从严执行追随值班制度，，，，紧盯装备运行、工程质量、规程执行、工序衔接、作业情形等要害环节，，，，确保要害时段、重点区域全程可控、有用羁系，，，，实现“时时有人管、事事有人盯”。。。周全推行“一线事情法”，，，，推动治理实力下沉、事情责任前移，，，，坚持在井下现场掌握真相、研究对策、解决问题，，，，逐步构建“管得住、管获得、管得好”的闭环管控机制，，，，推动清静治理由“被动应对”向“自动预防”转变，，，，为矿井清静生产一连稳固提供顽强作风包管。。。

人勤春来早，，，，满弦启新篇。。。该矿将聚焦年度目的使命全力攻坚，，，，以更饱满的热情、更高昂的斗志、更务实的作风，，，，脚扎实地、勇毅前行，，，，奋力迈向高质量生长新征程。。。（田磊）

编辑：袁浩钧