“截割头加盖护罩，，，隔离手把随身携带、整理综掘机卫生，，，确认完毕！”“清静生产月”运动正如火如荼开展，，，近期，，，在孟村矿各作业现场，，，岗位“双述”成为这场清静盛宴的主角，，，让清静操作规程从纸面走向现场。。

从“模糊要求”到“精准刻度”

6月份以来，，，该矿为进一步提升从业职员能力素质和岗位操作手艺水平，，，以岗位“双述”专项运动为抓手，，，将清静确认流程融入要害岗位，，，构建起“知、行、检、改”的闭环治理系统，，，“手指口述”已成为孟村矿千余名职工的“清静标配”。。

为了让岗位“双述”落地生根，，，该矿首先从制度建设入手，，，明确各岗位“双述”的标准流程与审核步伐，，，将“明确标准、规范行为、控制危害、包管清静”作为深化“双述”事情的起点和落脚点，，，从切合性、准确性、适用性、针对性、严密性五个基本特征入手，，，对“双述”内容举行了修订，，，使职工在执行时有章可循。。

“我们队依据矿上的总体要求，，，连系现真相形，，，制订了专门的岗位‘双述’细则，，，像采煤机司机在开机前，，，必需凭证划定的办法，，，对装备的各个要害部位，，，从电源到截割部，，，从喷雾系统到防护装置，，，逐一举行手指口述确认，，，少了任何一项都不允许开机。。”该矿综采队认真人先容道。。

在培训环节，，，该矿更是下足了功夫，，，立异接纳“理论+实操+模拟”的多元培训模式，，，通过专题培训、班前会等形式，，，约请营业职员举行周全系统的现场树模解说、剖析，，，确保职工心中有责、眼中有规、作业有序、行为有矩，，，真正做到知危害、会操作、能保安，，，周全提升岗位清静操作手艺和危害辨识能力。。

“刚最先接触岗位‘双述’，，，以为挺重大，，，担心记不住。。但经由培训先生详细的理论解说，，，再到现场随着师傅举行实训实习，，，最后在模拟场景中重复演练，，，现在我已经能完全掌握了。。”该矿职工张明辉回忆起培训时的情景说道。。

从“被动贯注”到“肌肉影象”

该矿通过班前会背、岗位现场练、逐日一题、每周一讲、每月一考，，，深入推进岗位“双述”清静确认作业法的运用和推广，，，通过“心想、眼看、手指、口述”四个行为行动，，，让“双述”成为职工清静的“护身符”，，，提升矿井清静治理软实力，，，同时依托内部宣传载体，，，向干部职工举行清静宣布道育，，，提升全员红线意识。。

为确保“双述”清静确认作业法落地收效，，，该矿把“双述”纳入各级治理职员“走动式”治理当中，，，矿井组织月度隐患排查时、安检员及部分入井职员巡查时，，，将对岗位职员“双述”掌握情形以现场抽查的方法举行审核，，，并建设岗位“双述”达标审核赏罚机制，，，强化达标审核效果运用；；；；同时，，，接纳随机抽查、月度竞赛、年终评审等方法，，，做实岗位“双述”达标后续提升事情，，，推动岗位“双述”事情一直深化。。

走进孟村矿的作业现场，，，岗位“双述”的场景随处可见。。在403盘区变电所，，，电工田江涛在举行装备磨练前，，，手持操作票，，，手指着装备，，，口中念念有词：“装备已停电，，，验电正常，，，接地优异，，，确认可以举行磨练。。”一旁的监护职员认真谛听并视察他的每一个行动，，，确认无误后才允许他最先事情。。这看似简朴的流程，，，却蕴含着极大的清静包管。。据统计，，，自周全推行岗位“双述”以来，，，该矿因操作失误导致的故障爆发率显着下降。。

别的，，，该矿还通过开展岗位“双述”竞赛运动，，，引发职工加入的起劲性，，，胜出的职工能获得富厚的奖励。。这一行动极大地调动了职工学习和践行岗位“双述”的热情，，，使岗位“双述”真正成为职工的自觉行动。。

“指”出标准，，，“述”出规范。。该矿正以严谨详尽的治理方法，，，全方位加深职工对操作细节的准确掌握，，，将清静理念、清静行为从制度约束转化为“肌肉影象”，，，让岗位“双述”这一“清静利器”在清静生产中施展更大的作用，，，助力矿井向着更高质量、更清静的生长目的稳步迈进。。（郝杰 张迪瑶）

编辑：达文娟