2025年“清静生产月”主题征文专栏
“清静生产月”时代， ，小庄矿紧扣“人人讲清静、个个会应急——查找身边清静隐患”主题， ，以班前会为阵地， ，通过立异教育模式、强化危害管控、融入亲情元素， ，提升职工清静意识， ，包管生产使命清静高效推进。。。
吐故纳新， ，立异清静教育“活课堂”。。。该矿综采队班前会突破古板“照本宣科”模式， ，自动选取煤矿领域近期典范事故案例， ，开展“案例复盘+现场讨论”互动运动。。。通过播放事故视频、剖解致因链条， ，指导职工围绕“危害点识别”“操作规范误差”睁开讨论。。。“这种带着现实案例的剖析， ，让我们一下子就明确哪些操作有危害、怎么去提防。。。”该队职工程成成感伤道。。。相较于单向贯注， ，互动式教育更有助于让清静理念入脑入心。。。
有备无患， ，危害管控贯串“全链条”。。。走进综掘四队班前会现场。。 ，当班班长在安排生产使命时， ，对每个作业环节详细开展危害研判。。。针对掘进事人情顶板治理， ，明确“敲帮问顶”责任人与支护标准；；；；针对机电装备运行， ，制订“开机前三清三查”制度。。。作业职员需严酷执行“手指口述”清静确认法， ，将危害管控嵌入每个行动。。。别的， ，该队逐日开设“清静微课堂”， ，由营业主干解说岗位应急处置惩罚流程， ，通过“讲台+实操”提升职工应急处置惩罚能力。。。
经纬交织， ，亲情助安密织“防护网”。。。该矿机电队将亲情元素深度融入班前会， ，使用眷属微信群网络清静嘱咐小视频， ，在学习室循环播放；；；；职工将“平安回家”“孩子等我过生日”等心愿写在卡片上， ，配合打造“宁笃自愿墙”。。。“现在班前会不再是死板的说教， ，看抵家人的笑容和留言， ，谁都想平平安安下班。。。”职工樊克强的感受道出了各人的心声。。。亲情化治理让清静从制度要求变为情绪自觉。。。（刘德鹏 高亭亭）
编辑：达文娟
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