近年来，，，，，“过紧日子”要求在中省各级政府事情报告中被重复提及，，，，，从“学会过紧日子”到“要做好恒久过紧日子的头脑准备”，，，，，再到“习惯过紧日子”，，，，，不但是对全体党员干部继续党的优良古板的发动令，，，，，也是践行中央八项划定精神的生动体现。。。
。。已往两年来，，，，，陕煤集团新一届向导班子以理念之变引领行动之变，，，，，以头脑转换向导行动突围，，，，，要求集团上下厚植“四种谋划理念”，，，，，并将其贯串在谋划治理和刷新生长全历程、各领域、各环节。。。
。。目今，，，，，集团分阶段、分主题安排“四种谋划理念”大讨论，，，，，既是急需，，，，，更是必需。。。
。。下面，，，，，围绕“用紧日子过好日子”主题，，，，，谈三方面的熟悉和体会。。。
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一、准确熟悉“紧日子”与“好日子”的辩证关系

（一）“紧日子”是手段，，，，，“好日子”才是目的。。。
。。“过紧日子”是一种合理调配资源、杜绝铺张、提升效率的理念和行动，，，，，“过紧日子”并不代表职工生涯质量的一定下降，，，，，也并不是指职工薪酬和福利等将充满不确定性，，，，，而是要坚持不急之务不举、不急之钱不必，，，，，坚决压减非刚性、非急需、不对理开支，，，，，将每一分钱都用在刀刃上，，，，，将节约下来的资金用于生长所需、民生所盼。。。
。。过“紧日子”是应对重大形势的现实选择，，，，，更是通往“好日子”的必由之路。。。
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（二）向导干部带动过“紧日子”，，，，，让职工群众过“好日子”。。。
。。习近平总书记强调：“党和政府带动过紧日子，，，，，目的是为老黎民过好日子，，，，，这是党的宗旨和性子所决议的。。。
。。”向导干部要带动树模，，，，，自觉做勤俭节约的组织者、宣传者、树模者，，，，，要在“把过紧日子作为常态、形成习惯”中树立准确的政绩观，，，，，把眼睛盯到一线、把精神放到现。。。
。。，，，，针对企业生长的堵点、难点和重点，，，，，自动再自动、攻坚再攻坚。。。
。。各级本部要扎实推进“五型部室”建设，，，，，树立阵势意识、协赞成识、效劳意识，，，，，切适用“硬作风”提升事情质效。。。
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（三）节支降耗过“紧日子”，，，，，优化提升过“好日子”。。。
。。目今，，，，，百年变局加速演进，，，，，商业战、关税战的外溢攻击一连彰显，，，，，煤炭行业强供应、弱需求的过剩态势愈发牢靠。。。
。。过剩时代的市场竞争集中体现在产品质量和本钱的竞争上。。。
。。对yl6776永利集团来讲，，，，，产品质量得天独厚，，，，，“卡脖子”的要害一在清静、二在本钱。。。
。。yl6776永利集团清静压力大、先天灾难重、治灾本钱高，，，，，唯有向下深耕、向内挖潜，，，，，显性本钱与隐性本钱协同提质增效，，，，，才华更好以自身事情简直定性应对市场诸多的不确定性。。。
。。公司上下要树牢恒久过“紧日子”头脑，，，，，凝聚协力，，，，，强化理念协同、头脑协同，，，，，一边做本钱、治理的“减法”，，，，，一边做提质增效的“加法”，，，，，优化治理流程，，，，，提升事情效率，，，，，增添产品价值，，，，，逐步实现治理科学化、运行标准化、效益最大化。。。
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二、强化落适用“紧日子”过“好日子”的行动

（一）作育意识，，，，，转变习惯。。。
。。过“紧日子”不是权宜之计、一时之需，，，，，而是必需恒久坚持的原则。。。
。。党员干部要把“过紧日子”的头脑内化于心、外化于行，，，，，发挥勤俭节约、艰辛斗争的优良古板，，，，，实现物质上“穷养”、精神上“富养”。。。
。。要把“过紧日子”的要求融入一样平常，，，，，时刻审慎看待自己手中的权力、注重自己的作风形象，，，，，算好每一笔账，，，，，把牢每一项支出。。。
。。要把“过紧日子”的要求落着实事情中，，，，，切记初心使命，，，，，在事情中比里子不比体面，，，，，比实效不比口号，，，，，比作风不比作派，，，，，从细处着手、向实处用力。。。
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（二）培优“强肌”，，，，，去冗“瘦身”。。。
。。煤矿企业过“紧日子”，，，，，首当其要的是抓好治理降本、资产提质、质料降耗、煤质创效等降本的“重头戏”、增收的“潜力股”，，，，，做到管“大本钱”、大管本钱。。。
。。在源头降本上狠下功夫，，，，，牢靠树立“设计源头节约”的理念，，，，，体例年度专项资金、重大本钱项目妄想时，，，，，充分做好前期论证，，，，，相关职能部分也要起到强化监视审核的作用。。。
。。在机制降本上狠下功夫，，，，，一连落实“13510”本钱管控系统和“135163”降本提质增效系统，，，，，严控种种非生产性支出，，，，，能不支出就不支出。。。
。。以党群事情为例，，，，，坚持“集约办党建、务实求实效”的原则，，，，，就近就地开展主题党日、红色教育等，，，，，用有限资源撬动无限活力；；在宣传头脑方面，，，，，严控宣传经费支出，，，，，精简办聚会，，，，，细腻办运动。。。
。。在科技立异、手艺降本上狠下功夫，，，，，通过手艺升级、工艺优化等方法，，，，，起劲挖掘降本空间，，，，，提升科技效果转化率和孝顺率。。。
。。在治理降本上狠下功夫，，，，，强化生产、运输、洗选全历程治理审核，，，，，确保商品煤各项参数达标，，，，，调解销售战略，，，，，优化产品结构，，，，，想方想法拓市场、谋增量、提效益。。。
。。加速闲置资产盘活变现，，，，，一连发力变换本钱管控，，，，，彻底解决质料装备铺张问题。。。
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（三）自主开拓，，，，，立异创效。。。
。。积力所举，，，，，则无不堪；；众智所为，，，，，则无不可。。。
。。公司上下要一起发力，，，，，找准降本“要害点”，，，，，打出增效“组合拳”。。。
。。首先，，，，，通过岗位标准化、运营集约化、治理智能化、“四化”减人提效、科学定编定员等综合性步伐，，，，，着力打造一支精悍高效的职工步队，，，，，推动优员创效。。。
。。其次，，，，，鼎力大举推进以周全预算为主导的内部市场化治理，，，，，实现“岗位增值、员工增收、企业增效”。。。
。。加大外委外修营业审核力度，，，，，能自主坚决不过委；；严酷装备采购审批，，，，，能复用不新购、能调剂不新购。。。
。。同时，，，，，鼎力大举提倡全员立异创效，，，，，引发职工降本增效的起劲性和创立力。。。
。。大梵宇矿乐成掌握250KW水泵维修手艺，，，，，将厂家维修一台水泵4万元的用度降至5000多元。。。
。。胡家河矿井下长距离定向钻孔实验自主施工及压裂后，，，，，节约用度750余万元。。。
。。生产效劳中心立异工艺，，，，，高压电缆报废率同比镌汰40%，，，，，修复本钱节约43.7%。。。
。。铁运分公司自主研发“液压系统智能监测监控系统”，，，，，较市场价节约24.49万元。。。
。。这些客观醒目的数据，，，，，正是全体职工在“紧日子”创立出的“好日子”。。。
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三、协力奏响以“紧日子”拼出“好日子”的强音

（一）强化形势使命教育。。。
。。公司各级治理职员特殊是党群事情职员，，，，，要准确熟悉“紧日子”与“好日子”的辩证关系，，，，，深入开展形势使命教育，，，，，教育指导干部职工坚定生长信心，，，，，勇于继续作为，，，，，全力以赴提质增效，，，，，指导全员自觉把降本增效的目的刻在心上、责任扛在肩上、继续落到实处，，，，，使“四种谋划理念”成为全员自觉践行的行动准则。。。
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（二）驻足岗位提质增效。。。
。。各级工会组织要找准事情与中心使命的连系点、切入点，，，，，通过劳动竞赛、“三小一练”“五小”立异、“五型班组”建设等运动，，，，，指导职工提升能力素质，，，，，勉励职工驻足本职岗位自动立异创效。。。
。。？？菇当驹鲂А敖鸬阕印焙陀乓彀咐骷硕，，，，对优异建媾和效果举行表扬奖励，，，，，引发职工加入热情，，，，，形玉成员降本增效生动时势。。。
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（三）党建引领降本增效。。。
。。充分验展各级党组织的政治焦点和战斗堡垒作用，，，，，将党建事情与降本增效深度融合。。。
。。通过开展党员先锋岗、党员责任区建设、“百名书记破百题，，，，，千名党员夺红旗”等主题实践运动，，，，，指导宽大党员在降本增效事情中施展模范带举措用。。。
。。？？埂敖当驹鲂А敝魈庑，，，，让“四种谋划理念”深入人心。。。
。。使用网站、微信公众号、宣传栏等平台，，，，，刊发降本增效的事情动态、履历做法和典范案例，，，，，营造全员关注、全员加入的浓重气氛。。。
。。富厚拓展“创变”企业文化理念系统，，，，，将“四种谋划理念”融入企业文化内在，，，，，融入各岗位的详细事情，，，，，体现在每个环节、每个流程、每名员工的现实验动中。。。
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“紧日子”有法，，，，，“好日子”有招。。。
。。公司也切适用过“紧日子”为职工换取“好日子”，，，，，餐厅升级、浴室刷新、井下驿站、井口避风港、暖心慰问、康健守护，，，，，在各矿鼎力大举推行的“码”上就办，，，，，以及在谋划难题情形下一连开展劳模疗休养等运动，，，，，包管职工收入稳固、福利不减，，，，，一桩桩、一件件，，，，，都是公司对民生允许的有力践行。。。
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精打细算，，，，，才华油盐一直；；粮收万石，，，，，也要粗茶淡饭。。。
。。作为一名班子成员，，，，，我将以身作则，，，，，严于律己、严管所辖，，，，，一连践行“用紧日子过好日子”的新常态、新要求，，，，，在yl6776永利集团降本、提质、增效的征程上孝顺更多实力。。。
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