有匪君子，，，如切如磋，，，如琢如磨。。。
。今年以来，，，文家坡矿聚焦生长新安排、形势新要求、职工新期待，，，坚持以“创变”企业文化理念为引领，，，在苦练内功中“打磨性格”“磨炼意志”，，，始终坚持内秀于心、外毓于行的风姿气质，，，推动“文矿腾飞”蹊径走得愈加清静、平稳、顺畅。。。
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若矿井是“人”，，，他应是定心的。。。
。该矿坚持意识为先，，，行动为要，，，以百日清静行动为契机，，，紧抓清静形势使命教育，，，通过十余次应急演练，，，数十轮警示教育，，，百余场清静宣讲，，，千人次手艺培训，，，促使清静意识走心入魂，，，让学清静、懂清静、会清静在矿区蔚然成风，，，筑牢全员清静“心防”。。。
。围绕机电装备治理、地面工程建设、消防清静治理等18项要害使命，，，紧盯直接作业环节，，，高标准开展清静危害辨识评估和隐患排查治理事情，，，构建形成“三级网格”“五重巡查”“九类自查”交织相融的大清静治理系统，，，以紧绷之弦、稳固之势守护万家灯火，，，维护稳固秩序。。。
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若矿井是“人”，，，他应是康健的。。。
。路村风井周边，，，新垦殖的树模田地在冬风咆哮下沉甜睡去，，，为来年生长积贮实力；；栈桥皮带之上，，，煤矸石作为清洁低碳的新型燃料，，，向着yl6776永利集团发电公司翻涌而去；；办公区域内，，，“一定四长”运动接续开展，，，节约用电用水成为全体职工的环保共识；；工业厂区之中，，，DMC型脉冲布袋除尘器等设施稳固运行，，，包管生态情形稳固向好……该矿与绿色为伴，，，与自然为善，，，将绿色生长理念融入企业生产谋划的方方面面，，，着力逐“绿”向“新”，，，把“乌金”淬成“绿金”，，，实现企业生长和生态环保的协调统一、协同共进。。。
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若矿井是“人”，，，他应是自省的。。。
。从“1346”清静治理理念演进至“44233”——“2+6+19”全域全流程一线清静治理事情法，，，班前“四个五”“清静六确认”等步伐增进了清静治理系统的拓展延伸；；从“讲好三句话”生长到“科队治理八招”，，，复命制、内部绩效审核、值班使命挂号表等制度有用强化了全员履职尽责；；从“3555”定置化治理演变为“诚信快掘清静治理法”，，，在探索中脱颖而出的战略形成了可复制的履历效果，，，助推掘进事情质效双提。。。
。该矿坚持自我革命，，，狠抓建章立制，，，让立异与厘革成为高质量生长的主基调，，，推动各项事情系统化、规范化、科学化。。。
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若矿井是“人”，，，他应是温暖的。。。
。看制度，，，党建联系点与“四级宣讲”制度深度融合，，，包保向导、部分按期到下层区队开展视察研究，，，摸透现真相形，，，找准问题短板，，，提出帮扶战略；；看设施，，，免费剃头屋、洗车房、供暖系统、新能源充电桩早已融入职工生涯常态，，，职工书屋、康健小屋、羽毛球场升级刷新工程扎实有序开展，，，温馨矿区之“家”为职工幸福加码；；看运动，，，从元旦的“新桃旧符”到立冬的“细雨生寒”，，，一系列以节日为节点的文体运动精彩一直，，，切实知足职工精神文化需求。。。
。该矿坚持把造福职工、贡献社会作为恒久事情，，，提升效劳能力水平，，，提高职工生涯品质，，，让高质量生长中的秀美形象越发详细生动。。。
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芝兰玉树，，，宜作擎天梁木；；握瑜怀瑾，，，终为泰山磐石。。。
。秀美文矿，，，向新向美向未来。。。
。（韩炳萱）

编辑：达文娟