今年以来，，，，，铁运分公司一连富厚清静宣教内在，，，，，立异“宣”的形式，，，，，增强“教”的效果，，，，，通过提升清静宣教“软实力”筑牢清静生产“硬防地”，，，，，指导干部职工想清静、懂清静、会清静、能清静，，，，，多点发力齐奏清静主旋律，，，，，推动清静生产形势一连稳固向好。。
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建强阵地，，，，，清静宣教“有力度”

一直以来，，，，，分公司一连在增强清静宣教阵地上下功夫，，，，，在重点场合、醒目位置，，，，，悬挂关于清静生产的条幅口号、制作清静宣传展板，，，，，使用宣传橱窗按期更新清静生产执律例则及各项清静事情安排，，，，，营造浓重的清静宣教气氛。。
。。同时，，，，，建设“三违”帮课堂，，，，，在“三违”帮教中，，，，，组织“三违”职工眷属开展座谈，，，，，以亲情帮教奇异视角展现清静关于企业和家庭的主要性
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；；；；车站车间开展“揭短亮丑现身说法”运动，，，，，由违章受伤职工登台讲案例，，，，，痛苦的回忆、真诚的劝告让职工深受熏染，，，，，认知违章带来的危害。。
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“‘三违’帮教过五关，，，，，使职工们能身临其田地感受到清静的主要性，，，，，分公司一套清静宣教‘组合拳’，，，，，车间的‘三违率’同比下降了96%，，，，，清静红线摸不得的理念更是深入人心……”机修车间职工李鑫说道。。
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富厚形式，，，，，清静宣教“有广度”

清静宣教，，，，，宣是重点，，，，，教是要害。。
。。为使清静宣教更具广度，，，，，分公司一直立异载体，，，，，富厚内容，，，，，以全员加入等多种形式，，，，，让更多职工加入清静宣教。。
。。“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”清静演讲角逐用真挚的情绪、质朴的语言、生动的案例表达了对消防清静事情的敬畏之心和责恣意识
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；；；；“巾帼讲清静 知识进班组”运动施展女职工亲情作用和心理关爱作用，，，，，让亲情助安走进一线
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；；；；“事故案例警示教育各人谈”让干部职工连系自身事情岗位，，，，，剖析事故缘故原由、总结事故教训。。
。。同时，，，，，分公司微信公众号开设“清静生产”专栏，，，，，开展“亲子嘱清静”“清静随手拍”等职工乐于接受的清静宣教运动，，，，，使清静理念进一步入心入脑，，，，，实现了干部职工人人讲清静、人人加入清静的转变。。
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立异模式，，，，，清静宣教“有深度”

分公司变静态说教为动态演示，，，，，拍摄清静红线、岗位危害源辨识、标准化作业等解说短视频，，，，，将实景讲述式宣布道育融入事情生涯中，，，，，使用电梯宣传屏、户外大屏等载体循环展播，，，，，进一步提升全员清静意识。。
。。使用主题清静课堂、专题清静讲座、手艺授业课堂等时间，，，，，组织职工集中寓目，，，，，并约请专业手艺职员、岗位手艺巨匠等，，，，，将演示片展示内容与详细事情相连系，，，，，向职工形貌、剖析在清静生产中需注重的要害重点，，，，，对常见、多发问题举行答疑。。
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？？故悠稻来硎叫嫉烙。。
。。深入查找作业职员在每个作业环节、每个生产工序中的习惯性违章行为及不规范操作行为，，，，，通过班前会组织寓目反向教育后自动纠错，，，，，并连系当班事情重点剖析解说，，，，，一直提升全员清静综合素质。。
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清静宣教事情没有“休止符”。。
。。分公司将一连通过形式多样、鼓劲到位的宣教，，，，，切实增强感召力、凝聚力、影响力，，，，，进一步筑牢清静生产防地，，，，，为分公司整年清静生产涤讪坚实的基础。。
。。（雷霆）

编辑：达文娟