圆满完成原煤生产使命目的、实现清静生产“零”事故、四序度综放事人情标准化排名位列yl6776永利集团公司第一……2023年，，，，胡家河矿综采队用实干继续、勇毅笃行谱写了一曲奋进之歌，，，，取得了优异事情效果，，，，荣获yl6776永利集团公司“先进五好区队”声誉称呼。。

党建引领 突出实效“学”手艺

党建领路，，，，党员领跑。。该队坚持党建引领、品牌赋能，，，，凭证现有职工文化素质、操作手艺，，，，鼎力大举推进分类施教、因人施教，，，，个性化、差别化教育，，，，周全提升职工步队整体理论素质和手艺水平。。立异形式施教，，，，坚持在各班组开展“综采小课堂”“攻关小课堂”运动，，，，承继培训事情全员加入、同现场作业衔接的原则，，，，确保理论学习效果真正转化为生产力、立异力。。突出实效施教，，，，坚持各岗位工种每月开展井下现场“手艺交锋”，，，，党员干部现场指导督导，，，，以赛促学、以学践行，，，，把生产现场作为党建实践事情的主战场、手艺练兵的“演武场”，，，，进一步强化职工营业手艺。。

历程管控 严酷标准“抓”细节

为做到事人情标准化周全提档升级，，，，该队坚持“素颜”达标、“动态”达标、“亮点”立异的理念，，，，对装备硐室、运回顺联巷区域规模举行“周全装修”，，，，对顶板举行吊顶、种种管路及护网按标准亮化刷漆、增设新型防爆LED灯照明；；；；；对装备本色治理坚持清洁无积尘；；；；；事人情坚持“三直两平两流通”。。同时，，，，牢牢围绕yl6776永利集团公司清静生产标准化树模建设事情要求，，，，打造了“井下职工休息室、井下清静文化长廊、精品装备硐室”等亮点工程，，，，周全提升事人情清静生产标准化水平。。

科学治理 凝聚人心“正”能量

一个团队是否具有战斗力，，，，要害在于怎样科学治理。。该队从现实出发，，，，一直完善清静生产、内部市场治理、班组清静建设等内部治理制度，，，，明确责任，，，，兑现奖罚，，，，为清静生产打下优异基础。。将亲情治理融入清静生产全历程，，，，组织开展“企业、职工、家庭”三级清静联动、共享清静效果运动，，，，建设微信事情群、发送清静建议书，，，，提倡职工眷属当好清静“监视员”，，，，常吹清静“枕边风”，，，，用亲情和爱心提醒职工时刻谨记清静。。向职工讲清、讲透上级政策精神，，，，指导职工增强盛局意识、责恣意识和荣辱看法，，，，树立了准确的舆论导向，，，，增强攻坚各项目的使命的信心和刻意。。

统揽全局 高产高效“创”水平

该队高度重视装备全生命周期治理，，，，制订了《综采队机电装备点检巡检治理制度》，，，，形成了装备“点检”维修保养治理系统，，，，进一步增强装备一样平常维护维修；；；；；做好装备运行危害预警，，，，超前提防，，，，确保每一台装备都康健运转、每一个职工都规范操作、每一天生产都高效清静。。针对生产使命目的，，，，该队每月实验班组劳动竞赛并举行排名审核奖励，，，，抵达以赛增进、高产高效的目的。。2023年，，，，该队生产原煤440万吨，，，，完玉成年原煤生产使命目的的102%，，，，实现清静“零”事故、“零”危险目的。。

深挖内潜 降本增效“见”真章

该队深挖降本增效内在潜力，，，，一方面起劲指导职工从废物中淘“宝”，，，，每月下达质料接纳和装备修旧利废指标，，，，实验“谁接纳谁受益”治理步伐，，，，建设质料接纳赏罚机制，，，，调动职工质料接纳起劲性。。另一方面，，，，从原煤生产源头抓起，，，，控制采煤日进度，，，，顶煤应放尽放、底煤落刀接纳，，，，产量“上下限治理”；；；；；回采历程中强化顶板治理、放煤见矸关窗、灰分数据实时监测等，，，，全力确保煤质稳固。。别的，，，，区队内部推行地面库房盘货清单化治理、各班次液压系统乳化液使用量化治理等制度，，，，确保降本增效取得实效。。

效果代表已往，，，，未来任重道远。。2024年，，，，胡家河矿综采队将坚持党建引领、责任落实、刚性执行“三大法宝”，，，，化一定为势能，，，，以期许为推动，，，，为矿井高质量生长一连注入强劲动力。。（郝胜利）

编辑：达文娟