进入二季度，
，，，，小庄矿以推动“六个小庄”建设提档升级为目的，
，，，，牢牢围绕yl6776永利集团集团“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”事情主线，
，，，，抓清静、稳生产、挖潜能，
，，，，加码发力，
，，，，以“钉钉子”精神推动各项事情落实收效。。。

强基固本抓清静。。。该矿深入开展“全员加入抓清静 铁面无私反‘三违’行动”，
，，，，使用微信二维码举报“三违”小程序、视频抓“三违”、拍摄现身说法视频等，
，，，，进一步规范职工清静作业行为。。。抓牢培训“必修课”，
，，，，在井口大屏、电梯电视播放清静生产执律例则、一季度涉危“三违”职员案例警示教育视频；；；制作清静生产规则政策口袋书，
，，，，便捷职工准确掌握应知应会知识；；；使用集中学习时间开展“硬步伐”专题学习，
，，，，组织全员连系岗位现实，
，，，，手写怎样落实使命清单，
，，，，加深对“硬步伐”的明确，
，，，，全力打造“懂原理、明流程、会操作、知危害”的新型职工步队。。。

开足马力稳生产。。。充分验展智能化综采、快速掘进系统和科技装备效能，
，，，，科学合理控制层位和推采进度，
，，，，超前维护包管正规循环作业，
，，，，优化刷新放煤工艺，
，，，，强化智能系统常态化运行。。。建设TBM装备回撤向导小组，
，，，，召开专题聚会详细安排安排回撤事情，
，，，，优化完善回撤计划，
，，，，实验挂图作战，
，，，，施工区队起劲战胜使命重、清静危害高等倒运因素，
，，，，强化各环节治理，
，，，，稳步推进回撤事情科学、清静、高效开展。。。为确
？？？缶┑缦低城寰部煽吭诵，
，，，，该矿凭证时间节点有条不紊开展电气装备春季预防性试验。。；；；缍忧雷ツチ肥奔，
，，，，有序施工，
，，，，圆满完成副立井首绳攒绳使命，
，，，，为提升系统清静稳固运行提供了可靠包管。。。皮带队探索总结胶带讨论硫化降温新工艺，
，，，，有用提高胶带讨论硫化质量。。。

量质并举挖潜能。。。该矿将节支降耗、降本增效作为基础性事情来抓，
，，，，牢靠树立用“紧日子”过“好日子”谋划理念。。。通过加大质料物资治理力度，
，，，，从严审核质料物资治理编排，
，，，，明确流程责任，
，，，，按类区分存储区域，
，，，，增强一样平常维护保养，
，，，，加大专项巡查力度，
，，，，开展营业专题培训，
，，，，增进各区队物资治理水平获得进一步提升。。。在此基础上，
，，，，优化生产流程、刷新施工工艺、提升自主维修水平，
，，，，推进降本增效往实里走。。。制订高炉喷吹煤、块煤治理审核制度，
，，，，提高块煤、高炉喷吹煤销量，
，，，，起劲打造非电煤产品基地，
，，，，一连挖掘提质增效潜力。。。通详尽化工程验收标准，
，，，，增强班组验收治理，
，，，，强化岗位审核等行动，
，，，，将抓好质量标准化作为提高效率、杜绝铺张、降低本钱的效益工程，
，，，，职工的本钱意识显著增强。。。

压实责任办实事。。。该矿想职工之所想，
，，，，供职工之所需，
，，，，在办妥职工实事上精准发力，
，，，，真正解决职工的“急难愁盼”。。。强化下层调研，
，，，，组织相关部分深入到各区队、车间，
，，，，针对办公设施、“两堂一舍”、人为奖金分派、队务果真、班组长选拔任用等事情开展周全深入调研，
，，，，召开专题聚会逐项研究解决计划，
，，，，对问题解决情形逐一反响，
，，，，为职工步队头脑稳固精准“切脉”。。。聚焦职工体贴的公积金及社保政策热门难点问题，
，，，，开展政策解说专题培训，
，，，，深化职工对相关政策营业治理流程的明确与掌握，
，，，，更好地包管职工的亲自利益。。。通过下发“漂亮矿区”建设实验计划，
，，，，“走出去”起劲开展对标交流，
，，，，女职工文明巡查小分队常态化维护矿区协调解齐，
，，，，集中实力推进“漂亮矿区”建设各项事情再上新台阶，
，，，，起劲为职工创立优异的事情和生涯情形。。。（陈杰）

编辑：达文娟